Hjem » Rådgivning » Rådgiveransvar og bestyrelsesansvar » Bestyrelsesansvar
Bestyrelsesansvar og direktøransvar
Bestyrelsesansvar og direktøransvar
Bestyrelsesmedlemmer og direktører kan blive personligt ansvarlige for økonomiske tab, som skyldes fejl eller forsømmelser i ledelsen. Et tab eller en konkurs medfører dog ikke i sig selv ansvar.
Hos Bachmann/Partners rådgiver vi om bestyrelsesansvar, direktøransvar og ledelsesansvar. Vi bistår ledelsesmedlemmer, der møder et erstatningskrav. Vi rådgiver også virksomheder, investorer, konkursboer og forsikringsselskaber om vurdering og håndtering af ansvarsspørgsmål.
Hvornår kan bestyrelsesansvar opstå?
Bestyrelsesansvar kan blandt andet blive aktuelt ved mangelfuldt tilsyn, utilstrækkelig økonomistyring eller manglende reaktion på virksomhedens økonomiske problemer.
Et erstatningskrav forudsætter som udgangspunkt, at det enkelte ledelsesmedlem har handlet forsætligt eller uagtsomt, og at handlingen eller undladelsen har medført et økonomisk tab. Der skal være årsagssammenhæng, og tabet skal være en påregnelig følge af den ansvarspådragende adfærd.
Vurderingen afhænger af den konkrete persons opgaver, oplysninger og handlemuligheder på det relevante tidspunkt. En forretningsmæssig beslutning bliver derfor ikke automatisk ansvarspådragende, fordi den senere viser sig at være dårlig.
Kontakt os i dag for hjælp
Bestyrelsens ansvar og direktørens ansvar
I selskaber med en bestyrelse varetager bestyrelsen den overordnede og strategiske ledelse og fører tilsyn med direktionen. Direktionen varetager den daglige ledelse inden for bestyrelsens retningslinjer.
Bestyrelsesansvar og direktøransvar vedrører derfor forskellige opgaver, selv om samme forløb kan give anledning til at undersøge flere ledelsesmedlemmers ansvar. Den konkrete rollefordeling og selskabets ledelsesstruktur indgår i vurderingen.
Håndtering af krav om bestyrelsesansvar og direktøransvar
Vi gennemgår sagens forløb, ansvarsgrundlaget og dokumentationen for det påståede tab. Bistanden kan omfatte ansvarsvurderinger, tabsopgørelser, forhandlinger, retssager og voldgiftssager.
Til den første vurdering kan følgende materiale være relevant:
- Bestyrelsesreferater og beslutningsoplæg.
- Regnskaber, budgetter og likviditetsoplysninger.
- Relevant korrespondance og rådgivning.
- Et eventuelt kravbrev og dokumentation for tabet.
- Oplysninger om ledelsesansvarsforsikring.
Vi drøfter sagens muligheder, risici og næste skridt. Et ansvarskrav kan også have personlige og omdømmemæssige konsekvenser, som indgår i overvejelserne om sagens håndtering.
Forebyggelse af ledelsesansvar
Vi bistår også med forebyggende rådgivning og vurdering af potentielle ansvarssituationer. Det kan blandt andet handle om ledelsens pligter, beslutningsgrundlag, dokumentation og håndtering af økonomiske problemer.
Formålet er at understøtte en forsvarlig håndtering af ledelsesopgaven. Dokumentation kan være væsentlig, men er ikke i sig selv en garanti mod ansvar.
Erfaring med ledelsesansvar
Michael Amstrups erfaring omfatter blandt andet ledelsesansvarssagerne vedrørende Eik Bank, Amagerbanken og Løkken Sparekasse. Læs mere om hans erfaring og arbejdsområder på medarbejderprofilen.
Spørgsmål om bestyrelsesansvar og direktøransvar
Kan et bestyrelsesmedlem hæfte med sin private formue?
Ja. Et personligt erstatningsansvar kan få betydning for bestyrelsesmedlemmets private økonomi. Det kræver, at betingelserne for ansvar er opfyldt.
Medfører en konkurs automatisk ledelsesansvar?
Nej. En konkurs er ikke i sig selv grundlag for ansvar. Ledelsesmedlemmernes konkrete handlinger og undladelser skal vurderes.
Hæfter nye bestyrelsesmedlemmer for tidligere fejl?
Et nyt medlem overtager ikke automatisk ansvaret for tidligere ledelsesmedlemmers fejl. Egne handlinger eller manglende reaktion på konstaterede problemer kan dog få betydning.
Dækker en ledelsesansvarsforsikring alle krav?
Nej, ikke nødvendigvis. Dækningen afhænger af forsikringsvilkårene og det konkrete krav. Forsikringen skal derfor undersøges særskilt.
Få rådgivning om bestyrelsesansvar
Kontakt Bachmann/Partners, hvis du har modtaget et krav, overvejer at rejse et krav eller ønsker forebyggende rådgivning.
Ring på +45 33 23 90 90, eller brug kontaktformularen.
Kontakt os i dag for et uforpligtende møde om din sag
Kontakt os i dag for et uforpligtende møde om din sag
Uanset hvilken situation, du står i, kan vi hjælpe dig med at skabe den mest fordelagtige løsning. Vi har Danmarks bedste
team af advokater og eksperter, så du kan være sikker på at få den bedste rådgivning.