Hjem » Rådgivning » Skatterådgivning » Generationsskifte virksomheder
Generationsskifte virksomheder
Generationsskifte virksomheder
Et generationsskifte af en virksomhed er en kompleks proces, hvor ejerskab, ansvar og værdier overdrages til næste generation eller nye ejere. Uanset om der er tale om en familieoverdragelse eller salg til medarbejdere, kræver det grundig planlægning for at sikre en økonomisk og skattemæssigt optimal løsning.
Hos Bachmann/Partners er vi specialister i skatteret og generationsskifte. Vi hjælper virksomheder og familier med at strukturere overdragelsen korrekt fra start, så både skat, jura og forretningsmæssige hensyn går op i en højere enhed.
Hvordan fungerer generationsskifte?
Et generationsskifte indebærer typisk en overdragelse af aktier, anparter eller hele virksomheden. Overdragelsen kan ske som salg, gave eller en kombination, ofte med anvendelse af skattemæssig succession, hvor skatten udskydes.
Som skattespecialister rådgiver vi om, hvordan du bedst anvender succession, værdiansættelse og strukturering, så du undgår unødvendig beskatning og samtidig sikrer en holdbar løsning for både køber og sælger.
Generationsskifte i familieejede virksomheder
Generationsskifte i familieejede virksomheder stiller særlige krav til både planlægning og kommunikation. Her handler det ikke kun om økonomi, men også om relationer, forventninger og fremtidig ledelse.
Den 8. april 2025 vedtog Folketinget nye regler for generationsskifte i familieejede virksomheder. Formålet er at skabe mere stabile og forudsigelige vilkår, særligt ved overdragelser mellem nære familiemedlemmer. De nye regler giver bedre muligheder for at gennemføre generationsskifte inden for familien, men stiller samtidig større krav til korrekt strukturering og rådgivning.
Hos Bachmann/Partners har vi stor erfaring med at rådgive familier gennem hele processen. Vi sikrer, at både de skattemæssige og arveretlige forhold er gennemtænkt, så generationsskiftet kan gennemføres uden konflikter og uforudsete konsekvenser.
Overdragelse til medarbejdere
Et generationsskifte behøver ikke ske inden for familien. Overdragelse til nøglemedarbejdere er en stadig mere anvendt løsning, især hvis der ikke er en naturlig arvtager.
Denne model kan sikre kontinuitet i virksomheden og fastholde vigtig viden. Vi hjælper med at strukturere finansiering og ejerskab, så overdragelsen bliver realistisk og bæredygtig, både skattemæssigt og forretningsmæssigt.
Generationsskifte af kapitalselskab og andre ejerformer
Ved generationsskifte af kapitalselskaber (ApS og A/S) er der særligt fokus på overdragelse af aktier eller anparter. Her spiller værdiansættelse, ejeraftaler og stemmerettigheder en afgørende rolle.
For enkeltmandsvirksomheder er processen anderledes. Her vil et generationsskifte typisk indebære salg af aktiver eller en omdannelse til selskabsform. Vi rådgiver om den mest fordelagtige struktur, så du undgår skattemæssige faldgruber.
Proces for generationsskifte
Et generationsskifte starter med en analyse af virksomhedens forhold og ejerstruktur. Herefter tilrettelægges en model, der tager højde for skat, jura og finansiering. Til sidst gennemføres overdragelsen med korrekt dokumentation og implementering.
Hos Bachmann/Partners følger vi dig gennem hele processen og sikrer, at alle detaljer er på plads.
Kontakt os for rådgivning om generationsskifte af virksomhed
Står du over for et generationsskifte af virksomhed, er det afgørende at få rådgivning fra specialister i skatteret.
Kontakt Bachmann/Partners i dag for et uforpligtende møde. Vi hjælper dig med at skabe en løsning, der er gennemtænkt, skatteeffektiv og tilpasset din situation.
Kontakt os i dag for et uforpligtende møde om din sag
Kontakt os i dag for et uforpligtende møde om din sag
Uanset hvilken situation, du står i, kan vi hjælpe dig med at skabe den mest fordelagtige løsning. Vi har Danmarks bedste
team af advokater og eksperter, så du kan være sikker på at få den bedste rådgivning.